企业使用人事外包可以使企业的人事管理和人力资源工作更为专业高效，并减轻企业人事管理成本，提升企业的人力利用效率。人事外包是指正规人力资源机构，接受企业单位的委托，为其提供人事档案托管、人员招聘、人力资源开发、人事管理咨询等人事管理服务的一种人力资源外包形式。

当然啦！人事外包也并非所有的企业都适合采用的，那么，究竟什么样的企业适合采用代理人事呢? 下面小编总结了如下几条经验，现在分享给大家参考。

第一种：刚成立的企业。由于企业是刚刚成立的，所以企业在人事和人力资源管理方面缺少适合的人员，相关制度也不健全。采用人事外包，由专业代理公司快速将公司的人事方面的工作理顺，让公司早日走上正轨。

第二种：在发展中的中小型企业。很多中小企业，由于规模小，人员少，人事管理相关工作量不大，如果自己企业设置专门人事岗位只会增加成本，由人代管又不专业。不如请专业的人事外包机构来做，一来费用不高，二来嘛，还可以享有专业正规的人事管理服务，避免很多相关的麻烦

第三种：人员流动较大的工厂企业。例如有严重季节性用工的工厂企业，由于这类企业的人员流动性较大，相关的离职、招聘等方面的工作量很大，如果将这些业务转包给人事外包公司来做，这样才可以有效地节约企业人事部门的事务性工作。

以上，是小编对“一般用人事外包服务的都有哪些公司”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读!选择人事外包公司可以找空间无限人力资源集团，您可以关注微信公众号或留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。