人力资源外包主管/招聘主管招聘 - 空间无限人力资源管理顾问有限公司

一、岗位描述与要求：

1、与客户进行有效沟通，了解客户需求，销售公司的人力资源外包服务；

2、熟练掌握各种招聘渠道，如网络招聘、社会招聘、校园招聘等各环节操作；

3、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规；

4、精通人力资源服务，了解人力资源外包业务；

5、熟悉五险一金：政策法规、申报操作流程，及工伤、生育、医疗待遇核定、理赔；

6、具备面试技巧，候选人背景调查，安排员工入职手续；

7、负责派遣与外包员工的跟踪管理，以及员工与用工单位的劳务纠纷；

8、人力资源管理专业佳，或市场营销、工商管理等相关专业；

9、大专及以上学历，五年及以上相关工作经验；

10、拥有良好的品德是第一条件，同时具备进取心、责任心、团队协作、抗压能力；

11、身体健康，无不良嗜好，心态阳光，乐观向上。

12、喜欢杭州、热爱杭州！

二、发展方向：

市场方向全职A：市场开拓、客户拜访、业务洽谈、获取订单、客户维护、客户挖掘

人事方向全职B：员工招聘、入职培训、劳动合同、薪酬核算、员工关系、劳务纠纷

业务方向兼职C：市场开拓、介绍客户、项目合作、获取订单、业务洽谈

招聘方向兼职D：招聘外包、招聘代理、学生实习、临时兼职、项目代理、灵活用工

优质客户定位1：机关事业单位、国企央企、医院、学校、酒店、工厂

核心业务定位2：劳务派遣外包、后勤服务（保洁、保安、司机）、社保代理、人事外包

三、工作时间：每周工作5天，每天8小时。

四、工资福利：基本工资+工作考核+业绩考核，五险一金、年终在职奖、带薪年假。

五、面试地点：中国杭州人力资源服务产业园（杭州市下城区东新街道白石路318号）